CV 与简历的区别以及何时使用 2022

有没有想过为什么英国人申请时会用简历，而美国人申请时会用履历？为什么澳大利亚人申请时会同时用两种文件？这两种申请文​​件之间存在一些差异，本文将解答您的疑问，并告诉您在世界上的哪个地方可能会使用哪种文件。让我先介绍一下蓝色角落中的竞争者……

简历：

简历（拉丁语中意为“人生历程”）是一份详尽的文件，可以占两页或更多页，其中包含有关您的成就的大量详细信息，远不止是一份职业传记。简历涵盖您的教育背景以及其他成就，如出版物、奖项、荣誉等。

该文件倾向于按时间顺序排列，应该可以轻松了解个人的整个工作生涯。简历是静态的，不会因职位不同而改变，不同之处仅在于求职信。

恢复：

简历或履历表是一份简洁的文件，通常不超过一页，因为读者不会长时间阅读您的文件。简历的目的是让个人在竞争中脱颖而出。

求职者应根据自己申请的每一个职位调整简历。求职者可以根据不同的职位需求调整简历，并根据具体职位的需求进行调整。简历不必按时间顺序排列，也不必涵盖整个职业生涯，而且是高度可定制的文档。

不同点：

如上所述，CV 和简历之间的三大区别是长度、目的和布局。简历是一两页纸上对您的技能和经验的简要总结，而 CV 则更详细，可以超过两页纸。简历将针对每个职位进行量身定制，而 CV 将保持不变，任何更改都将在求职信中说明。

CV 具有清晰的时间顺序，列出了个人的整个职业生涯，而简历中的信息可以随意排列，以最适合申请人。我认为简历和 CV 之间的主要区别在于，CV 旨在完整记录您的职业历史，而简历则是技能和成就的简短、有针对性的列表。

我们来复习一下：

CV – 长，涵盖你的整个职业生涯，静态
简历 – 简短，没有特定的格式规则，高度可定制

全球使用情况：

在美国和加拿大，简历是首选的求职材料。美国人和加拿大人只有在申请国外工作或寻找学术或研究型职位时才会使用简历。

在英国、爱尔兰和新西兰，CV 在所有情况下都使用，而简历则根本不使用。CV 在欧洲大陆盛行，甚至还有 欧盟简历格式 可供下载。

在德国，简历通常被称为 Lebenslauf（忠于拉丁语词源），它只是德国贫穷求职者获得面试机会所必须出示的众多申请文件之一。

在澳大利亚、印度和南非，简历和 CV 这两个词可以互换使用。简历这个词更多地用于私营部门的工作，而 CV 在申请公共服务职位时更为常见。