CV vs currículo A diferença e quando usar qual 2022
Já se perguntou por que um britânico se candidata com um currículo e um americano com um currículo? E por que um australiano se aplica a ambos? Existem algumas diferenças entre os dois tipos de documentos de inscrição e este artigo esclarecerá suas dúvidas e também informará em que parte do mundo você provavelmente usará qual documento. Deixe-me começar a bonança apresentando o candidato no canto azul…
CV:
Um CV (Curriculum Vitæ, que significa o curso da vida em latim) é um documento aprofundado que pode ser dividido em duas ou mais páginas e contém um alto nível de detalhes sobre suas realizações, muito mais do que apenas um biografia de carreira. O currículo cobre sua educação, bem como quaisquer outras realizações, como publicações, prêmios, homenagens, etc.
O documento tende a ser organizado cronologicamente e deve facilitar a obtenção de uma visão geral de toda a carreira profissional de um indivíduo. O currículo é estático e não muda para cargos diferentes, a diferença estaria na carta de apresentação.
Currículo:
Um currículo, ou currículo, é um documento conciso, normalmente não mais do que uma página, pois o leitor não se debruçará sobre o documento por muito tempo. O objetivo de um currículo é fazer com que um indivíduo se destaque da concorrência.
O candidato a emprego deve adotar o currículo para cada cargo para o qual se candidatar. É do interesse do candidato alterar o currículo de uma candidatura para outra e adaptá-lo às necessidades do cargo específico. Um currículo não precisa ser ordenado cronologicamente, não precisa cobrir toda a sua carreira e é um documento altamente personalizável.
Diferenças:
Conforme afirmado, três diferenças principais entre currículos e currículos são o comprimento, a finalidade e o layout. Um currículo é um breve resumo de suas habilidades e experiência em uma ou duas páginas; um currículo é mais detalhado e pode ir muito além de duas páginas. O currículo será adaptado para cada cargo, enquanto o currículo permanecerá no mesmo lugar e quaisquer alterações estarão na carta de apresentação.
Um currículo tem uma ordem cronológica clara que lista toda a carreira do indivíduo, enquanto as informações de um currículo podem ser embaralhadas para melhor atender o candidato. Eu diria que a principal diferença entre um currículo e um currículo é que o currículo pretende ser um registro completo de sua história profissional e um currículo é uma lista breve e direcionada de habilidades e realizações.
Vamos revisar:
CV – longo, cobre toda a sua carreira, estático
CV – curto, sem regra de formato específica, altamente personalizável
Uso em todo o mundo:
Um currículo é o documento de inscrição preferido nos EUA e no Canadá. Americanos e canadenses só usariam um currículo quando se candidatassem a um emprego no exterior ou se procurassem uma posição acadêmica ou voltada para a pesquisa.
No Reino Unido, Irlanda e Nova Zelândia, um CV é utilizado em todos os contextos e os currículos nem sequer são utilizados. O CV prevalece na Europa continental e existe até um Formato CV da União Europeia disponível para download.
Na Alemanha, o CV é mais conhecido como Lebenslauf (fiel às origens latinas) e é apenas um dos muitos documentos de candidatura que os candidatos a emprego alemães pobres devem apresentar para conseguir uma entrevista.
Na Austrália, Índia e África do Sul, os termos currículo e CV são usados indistintamente. O termo currículo é mais usado para empregos no setor privado e CV é mais comum quando se candidata a cargos no serviço público.