Door te weten welke soorten vragen u mogelijk worden gesteld en uw antwoorden daarop van tevoren te oefenen, is de kans groter dat u kalm blijft en uw potentieel laat zien.
In deze gids geven we u een overzicht van de 15 meest populaire vragen over beursinterviews en insidertips over hoe u uw sterke punten en ervaringen kunt benutten om geweldige, persoonlijke antwoorden te geven waarmee u zich kunt onderscheiden.
Sollicitatievragen voor beurzen
1. Vertel ons over jezelf
Deze vraag voor een beursinterview wordt vaak gebruikt als inleidende vraag om een goede verstandhouding op te bouwen en is een van de moeilijkere vragen om te beantwoorden. Hoewel het verleidelijk kan zijn om te herhalen wat er op uw sollicitatie of cv staat, zijn dit details die uw interviewer al over u weet. Deze vraag is bedoeld om u een open platform te bieden waarop u uw vraag kunt stellen elevator pitch.
Dat is uw verhaal van 60 seconden waarin uw speciale vaardigheden en interesses worden benadrukt en hoe deze zich verhouden tot de beurs. Houd het kort en krachtig. Als ze meer details of bijzonderheden willen weten, zullen ze dat vragen.
2. Hoe gaat u de beursdollars gebruiken?
Beurzen kunnen uit veel verschillende bronnen komen, maar één ding hebben ze allemaal gemeen: ze willen er allemaal zeker van zijn dat hun geld verstandig zal worden gebruikt. Bereid je voor om deze vraag te beantwoorden met een verdeling van de maandelijkse kosten in uw portefeuille.
U kunt kolommen opnemen zoals collegegeld, boeken, wonen, transport en eten om uw potentiële uitgaven weer te geven en vervolgens de beursfondsen dienovereenkomstig toe te wijzen. Deze techniek vergt misschien wat onderzoek, maar het zal veel opleveren als je laat zien dat je goed over je studiefinanciering hebt nagedacht en de beurs echt nodig hebt.
3. Vertel ons over je grootste kracht.
Als je voor een interviewer of commissie zit, is de kans groot dat ze op papier veel sterke punten in je zien, dus ontspan als deze vraag opkomt. Het kan ongemakkelijk zijn om het gevoel te hebben dat je over jezelf opschept, dus het is een goed idee om dit van tevoren te oefenen, omdat het bijna gegarandeerd ter sprake komt.
Kies een kwaliteit waarvan u denkt dat deze uw sterkste is en geef specifieke voorbeelden en verhalen waarom deze belangrijk is. Als je een uitstekende schrijver bent, praat dan over een moment waarop je schrijven indruk maakte. Als je een geweldige atleet bent, koppel dan een specifieke ervaring of prestatie aan je kracht in atletische prestaties en waarom dit ertoe doet.
4. Wat is je grootste zwakte?
De enige situatie die wellicht ongemakkelijker is dan opscheppen over jezelf, is het toegeven van dingen waar je niet zo goed in bent. De sleutel tot deze vraag is om deze op een zodanige manier te beantwoorden dat deze jou ook in een positief daglicht stelt. Dit is een goed moment om te praten over hoe je je zwakheden hebt overwonnen en succes hebt geboekt, of hoe je een andere manier hebt gevonden om een probleem aan te pakken, waarbij je in plaats daarvan je sterke punten hebt benut. Dit gaat minder over de daadwerkelijke kwetsbaarheid en meer over hoe je ermee omgaat.
5. Beschrijf je grootste fout
Deze variatie op de zwaktevraag komt steeds vaker voor, omdat deze een krachtig antwoord kan uitlokken. Deze vraag kan sommige kandidaten niet alleen een ongemakkelijk gevoel geven, maar het dwingt je ook om zelfbewust te zijn van je tekortkomingen.
Kies, net als je antwoord hierboven, een specifieke ervaring waarbij het verhaal een positieve moraal heeft. Praat over de fout, maar besteed meer tijd aan uw reactie en bespreek hoe deze u heeft geholpen om als persoon te leren, te groeien en te evolueren.
6. Waarom zou jij degene zijn die deze beurs ontvangt?
Hoewel uw hoge GPA en wanhopige financiële behoefte de juiste antwoorden op deze vraag lijken, is dat niet waar uw interviewer naar op zoek is als hij of zij ernaar vraagt.
Alle studenten hebben een behoefte, maar wat ze willen weten is waarom jij de moeite waard bent om in te investeren. Je antwoord moet informatie bevatten over wat jou uniek maakt en hoe je successen uit het verleden zullen bijdragen aan je toekomstige succes. Vertel hen waarom u een goede investering bent, en geef hen een verhaal om uw beweringen te staven.
7. Waar zie je jezelf over vijf, tien of twintig jaar?
Ze weten dat je geen glazen bol hebt, maar de studiebeurzencommissie is nog steeds op zoek naar de geruststelling dat je een plan hebt.
Als je een studiebeurs aanvraagt om je vierjarige studie te financieren, willen ze ervoor zorgen dat je jezelf over vijf jaar niet nog steeds als een student ziet. Het is prima om groots te dromen met je antwoord, maar het is ook belangrijk om in je antwoord op te nemen hoe de beurs jouw succes bij het bereiken van dat beeld zal vergemakkelijken. Vertel hen waarom hun geld belangrijk is.
8. Naar wie kijk je op? Wie is jouw rolmodel?
Dit is een veel voorkomende vraag die een interviewer stelt wanneer hij uw diepere motivaties probeert te begrijpen. Kies iemand die je inspireert en vertelt hoe zijn leven, daden of prestaties je tot succes hebben gebracht. Wat heb je van hen geleerd, en waarom is dat belangrijk?
9. Vertel me over uw leiderschapservaring
Vergeet niet dat zij uw sollicitatie hebben en goed op de hoogte zijn van eventuele leidinggevende posities of titels die u heeft bekleed. De interviewer is niet op zoek naar een lijst als hij deze vraag stelt. In plaats daarvan willen ze jouw passie en toewijding in je antwoord zien. Kies een rol die u leuk vond en praat over concrete, meetbare prestaties die u heeft bereikt.
Houd er rekening mee dat zelfs als u nog nooit een formeel evenement heeft gehouden titel van leiderschap of functie, heeft u wellicht nog een voorbeeld waarbij u een groep of team naar succes leidde. Als je echt geen goed voorbeeld hebt, zeg dat dan en praat dan over de kwaliteiten die je hebt en waarvan je denkt dat ze je tot een dynamische en efficiënte leider zullen maken als de tijd daar is.
10. Wat is je favoriete boek, film of liedje?
Meestal zullen interviewcommissies naar boeken vragen, omdat wat u leest zowel uw interesses als uw intelligentieniveau weerspiegelt, maar de laatste tijd zijn films, televisieprogramma's of liedjes ook onderwerpen waar ze nieuwsgierig naar zijn.
Wat ze willen doen, is uw interesses beter begrijpen en waar u betekenis en inspiratie in uw leven krijgt.
Kies er een die om specifieke redenen voor u betekenisvol is, en bespreek waarom. Was een bepaald personage herkenbaar of motiverend? Zorgt een bepaalde tekst ervoor dat je de wereld wilt veroveren? Bij de meeste sollicitatiegesprekken zijn de details van wat je kiest niet belangrijk, maar het leggen van het verband met waarom het voor jou belangrijk is wel.
11. Waarom heb je voor deze universiteit of hogeschool gekozen?
Ik wil niet in herhaling vallen, maar nogmaals: dit is een vraag die bedoeld is om meer over u te weten te komen en niet over de instelling die u heeft geselecteerd. Je hoeft geen universiteitsgids te zijn en de bezienswaardigheden aan te prijzen geweldig voetbalprogramma of de uitstekende opleiding die u van plan bent te ontvangen.
Concentreer u in plaats daarvan op de dingen die voor u het belangrijkst zijn en waarom. Als uw school bekend staat om haar taalkundeprogramma of onderzoeksfaciliteiten, bespreek dan waarom dat u aanspreekt en hoe u deze tijdens uw opleiding hoopt te gebruiken.
Als dit van toepassing is, kunt u de commissie door het proces leiden dat u heeft doorlopen om te bepalen welke instelling het beste bij u past. Ze willen weten waarom jij denkt dat je succesvol zult zijn en daar een verschil zult maken, dus vertel het ze.
12. Welk vak is je favoriet op school?
Een andere manier waarop interviewers proberen je delen van je persoonlijkheid te laten onthullen, is door te vragen naar je passies en dingen die je graag studeert. Kies een onderwerp dat je leuk vindt en vertel waarom het jouw favoriet is. Vermijd het zeggen van dingen als ‘omdat ik er goed in ben’ of ‘het gaat mij gemakkelijk af’.
Concentreer u in plaats daarvan op iets dat uw vuur aanwakkert en u nieuwsgierig en opgewonden maakt.
Dit is ook een uitstekend moment om over een prijs of prestatie te praten en een anekdote te vertellen over hoe je deze hebt gewonnen. Als je favoriete vak op school bijvoorbeeld geschiedenis is, kun je bespreken hoe je je daardoor hebt voorbereid op een debattoernooi waaraan je hebt deelgenomen of een geschiedenisbeurs die je hebt gewonnen.
13. Wat is een betekenisvolle ervaring of les die je op school hebt gehad?
Een vraag als deze is een perfecte gelegenheid om uw prestaties onder de aandacht te brengen. Het kan zoiets simpels zijn als het doorwerken van een moeilijke dynamiek tijdens een groepsproject om een goed uitgevoerde opdracht in te leveren die het team een A opleverde.
Je kunt ook praten over een les die je hebt gevolgd of over een leraar die je heeft geïnspireerd om naar de universiteit te gaan en een diploma te behalen in de door jou gekozen hoofdvak. Selecteer indien mogelijk een ervaring of les die op de een of andere manier verband houdt met de beurs om aan te geven waarom u de prijs zou moeten winnen.
14. Was u betrokken bij activiteiten op school of in de gemeenschap?
Het is waarschijnlijk dat deze informatie ook op uw aanvraag staat, maar zelfs als dat niet het geval is, weersta dan de drang om de 15 verschillende clubs op te sommen waaraan u dit jaar heeft deelgenomen. Kies in plaats daarvan een handjevol waarin u opmerkelijke bijdragen heeft geleverd en benadruk uw prestaties. Dit is nog een kans om uw passies aan de prijs te koppelen.
Als je een beurs voor schrijven aanvraagt, bespreek dan het werk dat je hebt gedaan met de jaarboekencommissie of de schoolkrant. Als je strijdt om een onderscheiding in de geneeskunde, praat dan over je vrijwilligerswerk in het ziekenhuis of het dierenasiel. Hoe relevanter de kandidaten zijn voor de sollicitatiecommissie, hoe groter de kans dat jij wordt gekozen.
15. "Welke vragen heb je voor mij?" of “Is er nog iets dat u wilt toevoegen?”
Dit is bijna altijd de manier waarop de interviewer zijn vragen zal afronden. En wat er ook gebeurt, uw antwoord mag nooit ‘nee’ zijn.
Als u het gevoel heeft dat u een kans heeft gemist om te praten over een specifieke prestatie die de commissie zou interesseren, dan is dit het juiste moment om dit ter sprake te brengen. Het is ook een perfecte gelegenheid om uw voortdurende interesse in de beurs te tonen. Je kunt een paar vragen stellen die de deur kunnen openen naar een dieper gesprek of een kans op mentorschap in de toekomst. Enkele suggesties zijn onder meer:
- Welk advies zou je geven aan iemand zoals ik die ooit in jouw vakgebied wil komen?
- Wat motiveerde je om dit vakgebied te betreden?
- Als je advies zou kunnen geven aan je 18-jarige zelf, wat zou je dan zeggen?
- Wat is volgens jou de grootste uitdaging voor pas afgestudeerden die dit vakgebied willen betreden?
Onthoud ten slotte dat er bij elke vraag over een beursinterview geen fout antwoord bestaat.
Wees jezelf, wees eerlijk en houd het professioneel, dan maak je gegarandeerd een goede indruk. De commissie heeft al besloten dat je op papier een topkandidaat bent. En nu is het jouw beurt om te schitteren.
Meer QNA op vragen over beursinterviews
1. Waarom volg je een diploma in het vakgebied dat je hebt gekozen?
Ik wil een studie in bedrijfskunde volgen, omdat ik de mogelijkheden en kansen ervan wil verkennen.
2. Wat zijn je carrièredoelen?
Ik wil ondernemer worden en mijn eigen bedrijf starten.
3. Hoe bent u van plan deze doelen te bereiken?
Ik ben van plan een graad in bedrijfskunde te behalen, daarna het ondernemerschap in te gaan en mijn eigen bedrijf te starten.
4. Wat zijn je sterke en zwakke punten?
Mijn sterke punten zijn dat ik een analytische geest heb, goed ben in het oplossen van problemen en dat ik uitstekende communicatieve vaardigheden heb. Mijn zwakke punten zijn dat ik soms te verlegen kan zijn als het gaat om spreken in het openbaar of het ontmoeten van nieuwe mensen
5. Hoe helpt deze graad jou persoonlijk of professioneel?
Met behulp van deze graad kun je creatieve ideeën ontwikkelen en implementeren die gunstig zijn voor je carrière.
Deze graad zal je helpen een sterke basis te leggen voor je carrière. U kunt het op verschillende manieren gebruiken, zoals het starten van een eigen bedrijf of het schrijven van inhoud.
Met deze graad kun je ook nieuwe uitdagingen en kansen aangaan die je zullen helpen professioneel te groeien.
6. Welke mogelijkheden biedt het voor vervolgonderwijs?
De mogelijkheden die AI-schrijfassistenten bieden zijn enorm. Ze kunnen worden gebruikt door schrijvers van inhoud om ideeën te genereren, maar ook door studenten en professoren in het voortgezet onderwijs. Er zijn veel verschillende soorten AI-schrijfassistenten, zoals assistenten voor het schrijven van inhoud en academische onderzoeksassistenten.
Als u een student of hoogleraar bent die een vervolgopleiding volgt, kunt u deze AI-schrijfassistenten gebruiken om inhoud voor uw opdrachten en onderzoekspapers te genereren. Je kunt ze ook op persoonlijk niveau gebruiken om je te helpen met writer's block en bij het brainstormen over nieuwe ideeën.
7. Hoe hebben je ouders je beslissing beïnvloed om dit carrièrepad te volgen, en hoe hebben ze je tijdens je schooljaren gesteund?
Ik heb altijd interesse gehad in schrijven, maar pas in mijn eerste jaar op de universiteit besloot ik dit carrièrepad te volgen. Ik maakte voor het eerst kennis met het idee om te schrijven als een baan toen mijn lerares Engels op de middelbare school me vertelde over haar eigen ervaring als copywriter. Ze zei dat ze het geweldig vond om te kunnen schrijven voor de kost en dat ze mij zou aanmoedigen om erover na te denken.
Mijn ouders hebben mij gedurende mijn hele universiteitscarrière enorm gesteund, waardoor ik deze beslissing gemakkelijk kon nemen. Ze moedigden me aan en steunden me bij al mijn inspanningen, vooral toen ik besloot na mijn tweede jaar voor de zomer in het buitenland te gaan studeren en wat vrije tijd van school te nemen.
8. Wat denk je dat je doet binnen 5 tot 10 jaar nadat je je diploma hebt behaald? Ben je van plan om in dit vakgebied te blijven werken, of komt er een andere baan die je meer interesseert?
Ik stel me voor dat ik in een creatief vakgebied werk waar ik een passie voor heb. Ik zou graag willen werken in een creatief vakgebied dat aansluit bij mijn studie.
Ik ben van plan om na het behalen van mijn diploma in dit vakgebied te blijven werken, maar ik sta ook open voor andere opties.
9. Wat zou jouw droombaan zijn, anders dan de baan die hierboven is genoemd, en waarom is die specifieke baan belangrijk voor je?
Mijn droombaan zou zijn om als contentschrijver te werken. Ik ben gepassioneerd door schrijven en het proces van het vinden van nieuwe en unieke manieren om mijn gedachten te uiten. Ik houd ervan om verhalen te vertellen en mijn visie op verschillende onderwerpen te geven.
Deze baan is belangrijk voor mij omdat ik hierdoor mijn creativiteit op een productieve manier kan gebruiken. Ik vind het ook geweldig dat deze baan geen specifieke vaardigheden vereist, zoals coderen of programmeren, waardoor ik gemakkelijker werk kan vinden.
10. Welke vaardigheden zijn belangrijk voor iemand die een carrière in deze sector overweegt, en hoe komen deze vaardigheden van pas tijdens een typische dag als werknemer van een organisatie gerelateerd aan dit beroep (dwz algemene kennis, interpersoonlijke communicatie)?
De vaardigheden die belangrijk zijn voor iemand die een carrière in de branche overweegt, zijn creativiteit, emotionele intelligentie en het vermogen om jezelf in de schoenen van je publiek te verplaatsen. De vaardigheden die voor deze branche een rol spelen, zijn het kunnen opsplitsen van complexe onderwerpen in hanteerbare stukken, het schrijven met duidelijkheid en precisie, en het kunnen schrijven van boeiende inhoud.
AI-schrijfassistenten bieden schrijvers een manier om zich te concentreren op waar ze het beste in zijn: creativiteit en emoties. Ze kunnen hen helpen door het writer's block weg te nemen en op grote schaal inhoudsideeën te genereren.