ເຈົ້າກຳລັງຄິດຈະລາອອກຈາກວຽກບໍ? ມັນເປັນການຕັດສິນໃຈທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ແລະສາມາດ overwhelming ການເອົາຄວາມຄິດຂອງທ່ານເຂົ້າໄປໃນຄໍາສັບຕ່າງໆ. ໂຊກດີ, ມີຫຼາຍຊັບພະຍາກອນທີ່ມີຢູ່ເພື່ອຊ່ວຍແນະນໍາທ່ານຜ່ານຂະບວນການນີ້. ໃນບົດຄວາມນີ້, ພວກເຮົາຈະປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບ ins ແລະ outs ຂອງຈົດຫມາຍລາອອກແລະໃຫ້ທ່ານມີແມ່ແບບທີ່ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ເພື່ອຂຽນຂອງທ່ານເອງ.
ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບຈຸດປະສົງຂອງໃບລາອອກ
ຈົດໝາຍລາອອກເປັນຈົດໝາຍທາງການທີ່ແຈ້ງໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າຮູ້ວ່າເຈົ້າຕັ້ງໃຈຈະອອກຈາກວຽກຂອງເຈົ້າ. ມັນເຮັດໜ້າທີ່ເປັນມາລະຍາດທີ່ເປັນມືອາຊີບທີ່ຈະແຈ້ງການອອກເດີນທາງຂອງເຈົ້າ ແລະຂອບໃຈນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າສໍາລັບໂອກາດທີ່ຈະເຮັດວຽກກັບເຂົາເຈົ້າ. ຈົດໝາຍສະບັບນີ້ຍັງສະໜອງບັນທຶກການລາອອກຂອງເຈົ້າ ແລະສາມາດນຳໃຊ້ເພື່ອອ້າງອີງໃນອະນາຄົດ.
ເມື່ອໃດທີ່ຈະຂຽນໃບລາອອກ
ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຊາບກ່ຽວກັບການລາອອກຂອງທ່ານ. ໄລຍະເວລາແຈ້ງການມາດຕະຖານແມ່ນສອງອາທິດ, ແຕ່ນີ້ສາມາດແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມສັນຍາຫຼືນະໂຍບາຍຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານ. ທ່ານຄວນປຶກສາກັບສັນຍາການຈ້າງງານຫຼືພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງທ່ານເພື່ອກໍານົດໄລຍະເວລາແຈ້ງການທີ່ຕ້ອງການ.
ອົງປະກອບຂອງໃບລາອອກ
ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ ຈົດໝາຍລາອອກຈະມີສ່ວນປະກອບຕໍ່ໄປນີ້:
ຫົວຂໍ້
ຫົວຂໍ້ຄວນປະກອບມີຊື່, ທີ່ຢູ່, ເບີໂທລະສັບ, ແລະທີ່ຢູ່ອີເມວຂອງທ່ານ. ຂໍ້ມູນນີ້ຄວນຈະຖືກໃສ່ຢູ່ເທິງສຸດຂອງຈົດຫມາຍ.
ວັນທີ່ສະຫມັກ
ລວມເອົາວັນທີທີ່ທ່ານວາງແຜນທີ່ຈະສົ່ງຈົດຫມາຍ.
ຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ຂອງນາຍຈ້າງ
ລວມເອົາຊື່ ແລະທີ່ຢູ່ຂອງນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າ.
ຄໍາຂຶ້ນຕົ້ນ
ສົ່ງຈົດໝາຍເຖິງນາຍຈ້າງ ຫຼືຜູ້ຄຸມງານຂອງເຈົ້າທັນທີ.
ວັກເປີດ
ເລີ່ມຕົ້ນຈົດຫມາຍສະບັບໂດຍຄໍາຖະແຫຼງຂອງຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະລາອອກແລະວັນທີທີ່ທ່ານວາງແຜນທີ່ຈະອອກຈາກບໍລິສັດ.
ວັກຂອງຮ່າງກາຍ
ໃນເນື້ອໃນຂອງຈົດຫມາຍ, ທ່ານຄວນສະແດງຄວາມກະຕັນຍູສໍາລັບໂອກາດທີ່ຈະເຮັດວຽກກັບບໍລິສັດ, ແລະໃຫ້ຄໍາອະທິບາຍສັ້ນໆສໍາລັບການອອກເດີນທາງຂອງທ່ານ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຮັກສາສຽງທີ່ເປັນມືອາຊີບແລະຫຼີກເວັ້ນການວິພາກວິຈານບໍລິສັດຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ.
ວັກປິດ
ໃນວັກປິດ, ທ່ານຄວນສະເຫນີໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອຂະບວນການຫັນປ່ຽນແລະໃຫ້ຂໍ້ມູນການຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານ.
ລາຍເຊັນ
ເຊັນຈົດຫມາຍດ້ວຍຊື່ແລະຫົວຂໍ້ຂອງທ່ານ.
ແມ່ແບບໃບລາອອກ
ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງຕົວຢ່າງຈົດໝາຍລາອອກທີ່ທ່ານສາມາດໃຊ້ເປັນຄຳແນະນຳ:
[ຊື່ຂອງເຈົ້າ] [ທີ່ຢູ່ຂອງເຈົ້າ] [ເມືອງຂອງເຈົ້າ, ລະຫັດໄປສະນີຂອງລັດ] [ເບີໂທລະສັບຂອງເຈົ້າ] [ທີ່ຢູ່ອີເມວຂອງເຈົ້າ]
[ວັນທີ]
[ຊື່ນາຍຈ້າງ] [ທີ່ຢູ່ຂອງນາຍຈ້າງ] [ເມືອງຂອງນາຍຈ້າງ, ລະຫັດໄປສະນີຂອງລັດ]
ເຖິງ [ຊື່ນາຍຈ້າງ],
ຂ້ອຍຂຽນເພື່ອແຈ້ງໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ເຖິງການຕັດສິນໃຈລາອອກຈາກຕໍາແໜ່ງຂອງຂ້ອຍໃນນາມ [ຊື່ວຽກຂອງເຈົ້າ] ກັບ [ຊື່ນາຍຈ້າງ], ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ [ວັນທີ່ລາອອກ]. ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມສຸກທີ່ໃຊ້ເວລາຂອງຂ້າພະເຈົ້າຢູ່ໃນບໍລິສັດແລະຮູ້ຈັກໂອກາດທີ່ຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັບກຸ່ມບຸກຄົນທີ່ມີພອນສະຫວັນດັ່ງກ່າວ.
ກະລຸນາບອກໃຫ້ຂ້ອຍຮູ້ວ່າຂ້ອຍສາມາດປະຕິບັດຂັ້ນຕອນໃດແດ່ເພື່ອຮັບປະກັນການຫັນປ່ຽນທີ່ລຽບງ່າຍໃນຊ່ວງເວລາທີ່ຍັງເຫຼືອຂອງຂ້ອຍກັບບໍລິສັດ. ຂ້າພະເຈົ້າມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະສໍາເລັດໂຄງການໃນປັດຈຸບັນຂອງຂ້າພະເຈົ້າແລະການຊ່ວຍເຫຼືອຂະບວນການການຫັນປ່ຽນໃນທາງທີ່ເປັນໄປໄດ້.
ຂອບໃຈສໍາລັບຄວາມເຂົ້າໃຈແລະການສະຫນັບສະຫນູນຂອງທ່ານໃນໄລຍະເວລານີ້. ກະລຸນາບອກໃຫ້ຂ້ອຍຮູ້ວ່າມີອັນໃດທີ່ຂ້ອຍສາມາດເຮັດໄດ້ເພື່ອຊ່ວຍໃນຂະບວນການປ່ຽນ.
ດ້ວຍຄວາມນັບຖື,
[ຊື່ຂອງເຈົ້າ] [ຊື່ວຽກຂອງເຈົ້າ]
ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການຂຽນໃບລາອອກ
ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຂຽນຈົດຫມາຍລາອອກທີ່ມີປະສິດຕິຜົນ:
- ຮັກສາໂຕນຂອງຕົວອັກສອນທີ່ເປັນມືອາຊີບແລະໃນທາງບວກ.
- ຫຼີກເວັ້ນການສົນທະນາເຫດຜົນຂອງທ່ານສໍາລັບການອອກໂດຍລະອຽດ, ເນື່ອງຈາກວ່ານີ້ອາດຈະທໍາລາຍຄວາມສໍາພັນຂອງທ່ານກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ.
- ສະເໜີໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອຂະບວນການຫັນປ່ຽນໃນທຸກທາງທີ່ເປັນໄປໄດ້.
- ໃຫ້ຂໍ້ມູນການຕິດຕໍ່ເພື່ອໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານສາມາດຕິດຕໍ່ກັບທ່ານໄດ້ຖ້າຈໍາເປັນ.
- ປະຕິບັດຕາມໄລຍະເວລາແຈ້ງການມາດຕະຖານທີ່ລະບຸໄວ້ໃນສັນຍາການຈ້າງງານຫຼືນະໂຍບາຍຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານ.
ສະຫຼຸບ
ການຂຽນຈົດໝາຍລາອອກສາມາດເປັນວຽກທີ່ໜ້າຢ້ານກົວ, ແຕ່ມັນເປັນສ່ວນສຳຄັນຂອງການປະໃຫ້ວຽກຂອງເຈົ້າຢູ່ໃນເງື່ອນໄຂທີ່ດີ ແລະຮັກສາຄວາມສຳພັນທີ່ດີກັບນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າ. ໂດຍການປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາທີ່ໄດ້ກ່າວໄວ້ໃນບົດຄວາມນີ້ແລະນໍາໃຊ້ແມ່ແບບທີ່ສະຫນອງໃຫ້, ທ່ານສາມາດຮັບປະກັນວ່າຈົດຫມາຍລາອອກຂອງທ່ານມີຄວາມເປັນມືອາຊີບ, ຫຍໍ້, ແລະເຄົາລົບ.
ຄໍາຖາມທີ່ຖືກຖາມເລື້ອຍໆ
ຂ້ອຍຈໍາເປັນຕ້ອງໃຫ້ເຫດຜົນສໍາລັບການລາອອກໃນຈົດຫມາຍຂອງຂ້ອຍບໍ?
ບໍ່, ມັນບໍ່ຈໍາເປັນທີ່ຈະໃຫ້ເຫດຜົນລະອຽດສໍາລັບການລາອອກຂອງທ່ານໃນຈົດຫມາຍ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທ່ານສາມາດບອກສັ້ນໆວ່າທ່ານໄດ້ຍອມຮັບຕໍາແຫນ່ງອື່ນ, ກໍາລັງດໍາເນີນການປ່ຽນອາຊີບ, ຫຼືມີເຫດຜົນສ່ວນຕົວສໍາລັບການອອກ.
ຂ້ອຍຄວນສົ່ງອີເມວ ຫຼືສົ່ງໃບລາອອກໃຫ້ບໍ?
ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະສົ່ງຈົດໝາຍໃຫ້ຜູ້ຄຸມງານ ຫຼືຕົວແທນຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງທ່ານ, ຖ້າເປັນໄປໄດ້. ນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເປັນມືອາຊີບແລະຮັບປະກັນວ່າຈົດຫມາຍໄດ້ຖືກຮັບຢ່າງທັນເວລາ. ຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດສົ່ງຈົດໝາຍດ້ວຍຕົນເອງໄດ້, ທ່ານສາມາດສົ່ງອີເມວສຳເນົາໄປຫາຜູ້ຄຸມງານ ຫຼື HR ຂອງທ່ານ.
ຂ້ອຍສາມາດຍົກເລີກການລາອອກໄດ້ຫຼັງຈາກສົ່ງຈົດຫມາຍ?
ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະຍົກເລີກການລາອອກຂອງທ່ານ, ແຕ່ມັນຂຶ້ນກັບນະໂຍບາຍຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານແລະສະຖານະການຂອງການລາອອກຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານມີຄວາມຄິດທີ່ສອງກ່ຽວກັບການອອກຈາກວຽກຂອງເຈົ້າ, ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຄວາມກັງວົນຂອງເຈົ້າກັບຜູ້ເບິ່ງແຍງຂອງເຈົ້າກ່ອນທີ່ຈະສົ່ງຈົດຫມາຍ.
ຂ້ອຍຄວນເຮັດແນວໃດຖ້ານາຍຈ້າງຂອງຂ້ອຍຂໍໃຫ້ຂ້ອຍຢູ່ຫຼັງຈາກຂ້ອຍໄດ້ຍື່ນລາອອກ?
ຖ້ານາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າຂໍໃຫ້ເຈົ້າຢູ່, ທ່ານຄວນພິຈາລະນາການສະເຫນີຢ່າງລະມັດລະວັງແລະຊັ່ງນໍ້າຫນັກຂໍ້ດີແລະຂໍ້ເສຍ. ຖ້າທ່ານຕັດສິນໃຈທີ່ຈະຢູ່, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄດ້ປັບປຸງຈົດຫມາຍລາອອກຂອງທ່ານແລະຕິດຕໍ່ສື່ສານການປ່ຽນແປງໃນແຜນການກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ.
ຂ້ອຍສາມາດໃຊ້ແມ່ແບບຈົດຫມາຍລາອອກໄດ້ບໍຖ້າຂ້ອຍອອກໄປພາຍໃຕ້ສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ?
ແມ່ນແລ້ວ, ທ່ານຍັງສາມາດໃຊ້ແມ່ແບບຈົດໝາຍລາອອກໄດ້ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະອອກໄປພາຍໃຕ້ສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກກໍຕາມ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຮັກສາສຽງທີ່ເປັນມືອາຊີບແລະຫຼີກເວັ້ນການສະແດງຄວາມຄິດເຫັນໃນທາງລົບຫຼືອັກເສບໃນຈົດຫມາຍ. ສຸມໃສ່ການສະແດງຄວາມກະຕັນຍູສໍາລັບໂອກາດທີ່ທ່ານມີກັບບໍລິສັດແລະໃຫ້ຄໍາອະທິບາຍສັ້ນໆສໍາລັບການອອກເດີນທາງຂອງທ່ານ.