សំណួរសំភាសន៍អាហារូបករណ៍ទូទៅបំផុតចំនួន 15 ត្រូវបានផ្តល់ជូនដើម្បីជួយអ្នកឱ្យលេចធ្លោក្នុងការសម្ភាសន៍។ សំណួរទាំងនេះរួមមានការបង្ហាញពីចំណង់ចំណូលចិត្ត និងការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះស្ថាប័ន ការពិភាក្សាអំពីភាពខ្លាំង និងចំណុចខ្សោយ ការពិពណ៌នាអំពីកំហុស និងការរំលេចស្នាដៃ។ ឧទាហរណ៍នៃសំណួរ QNA រួមមានការបន្តសញ្ញាបត្រក្នុងវិស័យដែលបានជ្រើសរើស គោលដៅអាជីព និងចំណុចខ្លាំង និងចំណុចខ្សោយ។ តាមរយៈការឆ្លើយដោយស្មោះត្រង់ និងប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ អ្នកអាចធ្វើឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងចំពោះគណៈកម្មាធិការ។
គ្មានវិធីណាដែលប្រសើរជាងការទៅសម្ភាសន៍ ជាជាងការត្រៀមខ្លួននោះទេ។ ខាងក្រោមនេះជា 15 សំណួរសំភាសន៍អាហារូបករណ៍ទូទៅបំផុត និងគន្លឹះអំពីរបៀបឆ្លើយពួកគេ។ ចូរចាប់ផ្តើមដោយនិយាយថាអបអរសាទរ។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកព័ត៌មានអំពីរបៀបឆ្លើយសំណួរដែលគេសួរញឹកញាប់បំផុត សំណួរសម្ភាសន៍អាហារូបករណ៍,. នោះមានន័យថាអ្នកកំពុងប្រជែងគ្នាក្នុងការឈ្នះពានរង្វាន់។ វាមិនទំនងថាពួកគេកំពុងសម្ភាសបេក្ខជនគ្រប់រូបទេ ដែលមានន័យថាអ្នកស្ថិតនៅលើផ្លូវត្រូវក្នុងការធានាបាននូវមូលនិធិដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីទៅសាកលវិទ្យាល័យនៃក្តីសុបិនរបស់អ្នក។ ប៉ុន្តែវាមិនមែនមានន័យថា វានឹងងាយស្រួលនោះទេ។ ការសម្ភាសន៍អាចមានភាពតានតឹង ហើយអ្នកត្រូវរកវិធីធ្វើឱ្យអ្នកទាំងពីរមានភាពត្រជាក់ និងធ្វើឱ្យខ្លួនអ្នកលេចធ្លោជាងអ្នកផ្សេងទៀតនៅក្នុងក្រុមនៃបេក្ខជន។ ប្រសិនបើការរំពឹងទុកនេះគឺគួរឱ្យភ័យខ្លាច កុំបារម្ភ។ អ្នកមិននៅម្នាក់ឯងទេ។ វិធីដ៏ល្អបំផុតមួយដើម្បីយកឈ្នះលើការភ័យខ្លាចរបស់អ្នក ហើយដាក់កំណែដ៏ល្អបំផុតរបស់អ្នកនៅចំពោះមុខគណៈកម្មាធិការសម្ភាសន៍របស់អ្នកគឺការរៀបចំ។

ដោយដឹងពីប្រភេទនៃសំណួរដែលអ្នកអាចត្រូវបានសួរ និងអនុវត្តការឆ្លើយតបរបស់អ្នកចំពោះពួកគេជាមុន នោះអ្នកទំនងជារក្សាភាពត្រជាក់របស់អ្នក និងបង្ហាញពីសក្តានុពលរបស់អ្នក។

នៅក្នុងមគ្គុទ្ទេសក៍នេះ យើងនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវព័ត៌មានដែលពេញនិយមបំផុតទាំង 15 សំណួរសំភាសន៍អាហារូបករណ៍ និងគន្លឹះខាងក្នុងអំពីរបៀបដែលអ្នកអាចទាញយកភាពខ្លាំង និងបទពិសោធន៍របស់អ្នក ដើម្បីផ្តល់ចម្លើយផ្ទាល់ខ្លួនដ៏អស្ចារ្យ ដែលនឹងជួយអ្នកឱ្យលេចធ្លោ។

សំណួរសម្ភាសន៍អាហារូបករណ៍

ប្រាប់យើងអំពីខ្លួនអ្នក


ជាញឹកញាប់ត្រូវបានគេប្រើជាសំណួរណែនាំដើម្បីបង្កើតទំនាក់ទំនង សំណួរសម្ភាសន៍អាហារូបករណ៍នេះគឺជាសំណួរមួយក្នុងចំណោមសំណួរដែលពិបាកឆ្លើយ។ ថ្វីត្បិតតែវាគួរឱ្យទាក់ទាញក្នុងការសូត្រនូវអ្វីដែលមាននៅលើពាក្យសុំ ឬប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកក៏ដោយ ទាំងនេះគឺជាព័ត៌មានលម្អិតដែលអ្នកសម្ភាសន៍របស់អ្នកដឹងអំពីអ្នករួចហើយ។ សំណួរនេះត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវវេទិកាបើកចំហមួយដើម្បីធ្វើឱ្យរបស់អ្នក។ ជម្រេ.

នោះគឺជា spiel 60 វិនាទីរបស់អ្នក ដែលបង្ហាញពីជំនាញ និងចំណាប់អារម្មណ៍ពិសេសរបស់អ្នក និងរបៀបដែលវាទាក់ទងនឹងអាហារូបករណ៍។ រក្សាវាឱ្យខ្លីនិងផ្អែម។ បើ​ពួក​គេ​ចង់​ដឹង​លម្អិត​បន្ថែម​ឬ​ជាក់លាក់​ពួក​គេ​នឹង​សួរ​។

2. តើអ្នកនឹងប្រើប្រាក់អាហារូបករណ៍ដោយរបៀបណា?

អាហារូបករណ៍អាចមកពីប្រភពផ្សេងៗគ្នាជាច្រើន ប៉ុន្តែរឿងមួយដែលពួកគេទាំងអស់គ្នាមានដូចគ្នានោះគឺថា ពួកគេទាំងអស់គ្នាចង់ដឹងថាលុយរបស់ពួកគេនឹងត្រូវប្រើប្រាស់ដោយប្រាជ្ញា។ មកត្រៀមឆ្លើយសំណួរនេះជាមួយ ក ការវិភាគនៃការចំណាយប្រចាំខែ នៅក្នុងផលប័ត្ររបស់អ្នក។

អ្នកអាចរួមបញ្ចូលជួរឈរដូចជាថ្លៃសិក្សា សៀវភៅ ការរស់នៅ ការដឹកជញ្ជូន និងអាហារ ដើម្បីបង្ហាញពីការចំណាយសក្តានុពលរបស់អ្នក ហើយបន្ទាប់មកបែងចែកមូលនិធិអាហារូបករណ៍ទៅតាមនោះ។ បច្ចេកទេសនេះអាចត្រូវការការស្រាវជ្រាវបន្តិចបន្តួច ប៉ុន្តែវានឹងផ្តល់ប្រាក់ចំនេញច្រើន ប្រសិនបើអ្នកបង្ហាញថាអ្នកបានគិតតាមរយៈរូបភាពផ្តល់មូលនិធិនៅមហាវិទ្យាល័យរបស់អ្នក ហើយពិតជាត្រូវការអាហារូបករណ៍។

3. ប្រាប់យើងអំពីកម្លាំងដ៏អស្ចារ្យរបស់អ្នក។


ប្រសិនបើអ្នកកំពុងអង្គុយនៅមុខអ្នកសម្ភាសន៍ ឬគណៈកម្មាធិការ ឱកាសល្អដែលពួកគេឃើញភាពខ្លាំងជាច្រើននៅក្នុងអ្នកនៅលើក្រដាស ដូច្នេះសម្រាកប្រសិនបើសំណួរនេះកើតឡើង។ វាប្រហែលជាមិនស្រួលទេក្នុងការមានអារម្មណ៍ថាអ្នកកំពុងអួតអំពីខ្លួនអ្នក ដូច្នេះវាជាគំនិតល្អក្នុងការអនុវត្តវិធីមួយនេះជាមុន ព្រោះថាវាស្ទើរតែធានាថានឹងកើតឡើង។

ជ្រើសរើសគុណភាពដែលអ្នកមានអារម្មណ៍ថាខ្លាំងបំផុតរបស់អ្នក ហើយផ្តល់ឧទាហរណ៍ និងរឿងរ៉ាវជាក់លាក់អំពីមូលហេតុដែលវាសំខាន់។ ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកនិពន្ធដ៏ល្អម្នាក់ សូមនិយាយអំពីពេលវេលាដែលការសរសេររបស់អ្នកមានឥទ្ធិពល។ ប្រសិនបើអ្នកជាអត្តពលិកដ៏អស្ចារ្យម្នាក់ ភ្ជាប់បទពិសោធន៍ជាក់លាក់ ឬសមិទ្ធផលទៅនឹងកម្លាំងរបស់អ្នកក្នុងការសម្តែងអត្តពលិក ហើយហេតុអ្វីវាសំខាន់។

4. តើអ្វីទៅជាភាពខ្សោយធំបំផុតរបស់អ្នក?


ប្រហែលជាស្ថានភាពតែមួយគត់ដែលមិនស្រួលជាងការអួតអំពីខ្លួនអ្នកគឺការទទួលស្គាល់អ្វីដែលអ្នកមិនពូកែ។ គន្លឹះនៃសំណួរនេះគឺការឆ្លើយវាតាមរបៀបដែលវាធ្វើឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍វិជ្ជមានផងដែរ។ នេះគឺជាពេលវេលាដ៏ល្អមួយដើម្បីនិយាយអំពីរបៀបដែលអ្នកយកឈ្នះលើភាពទន់ខ្សោយរបស់អ្នក និងទទួលបានភាពជោគជ័យ ឬស្វែងរកវិធីផ្សេងដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដែលជំនួសមកវិញនូវភាពខ្លាំងរបស់អ្នក។ នេះគឺតិចជាងអំពីភាពងាយរងគ្រោះពិតប្រាកដ និងច្រើនទៀតអំពីរបៀបដែលអ្នកដោះស្រាយវា។

5. ពិពណ៌នាអំពីកំហុសដ៏ធំបំផុតរបស់អ្នក។

បំរែបំរួលនៃសំណួរខ្សោយ សំណួរមួយនេះបាននិងកំពុងលេចឡើងញឹកញាប់ជាងមុន ដោយសារវាអាចទាញយកការឆ្លើយតបដ៏មានឥទ្ធិពល។ សំណួរនេះមិនត្រឹមតែអាចធ្វើឲ្យបេក្ខជនមួយចំនួនមិនសប្បាយចិត្តប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាថែមទាំងបង្ខំអ្នកឱ្យយល់ដឹងដោយខ្លួនឯងអំពីគុណវិបត្តិរបស់អ្នក។

ដូចចម្លើយរបស់អ្នកខាងលើ សូមជ្រើសរើសបទពិសោធន៍ជាក់លាក់មួយដែលមានសីលធម៌វិជ្ជមានចំពោះរឿង។ និយាយអំពីកំហុស ប៉ុន្តែត្រូវចំណាយពេលវេលាបន្ថែមទៀតក្នុងការឆ្លើយតបរបស់អ្នក ពិភាក្សាអំពីរបៀបដែលវាជួយអ្នកឱ្យរៀន រីកចម្រើន និងវិវត្តន៍ជាមនុស្ស។

6. ហេតុអ្វីបានជាអ្នកគួរក្លាយជាមនុស្សម្នាក់ដើម្បីទទួលបានអាហារូបករណ៍នេះ?

ទោះបីជា GPA ខ្ពស់ និងតម្រូវការហិរញ្ញវត្ថុអស់សង្ឃឹមរបស់អ្នកហាក់ដូចជាចម្លើយត្រឹមត្រូវចំពោះសំណួរនេះក៏ដោយ នោះមិនមែនជាអ្វីដែលអ្នកសម្ភាសន៍របស់អ្នកកំពុងស្វែងរកនៅពេលពួកគេសួរវា។

សិស្សទាំងអស់មានតម្រូវការ ប៉ុន្តែអ្វីដែលពួកគេចង់ដឹងនោះគឺថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកមានតម្លៃក្នុងការវិនិយោគ។ ចម្លើយរបស់អ្នកគួររួមបញ្ចូលព័ត៌មានអំពីអ្វីដែលធ្វើឱ្យអ្នកប្លែកពីគេ និងរបៀបដែលភាពជោគជ័យអតីតកាលរបស់អ្នកនឹងបញ្ចូលទៅក្នុងភាពជោគជ័យនាពេលអនាគតរបស់អ្នក។ ប្រាប់ពួកគេពីមូលហេតុដែលអ្នកជាការវិនិយោគដ៏ល្អ ហើយផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវនិទានរឿងដើម្បីបម្រុងទុកការទាមទាររបស់អ្នក។

7. តើអ្នកឃើញខ្លួនឯងនៅទីណាក្នុងរយៈពេលប្រាំ ដប់ ឬម្ភៃឆ្នាំ?


ពួកគេដឹងថាអ្នកមិនមានបាល់គ្រីស្តាល់ទេ ប៉ុន្តែគណៈកម្មាធិការអាហារូបករណ៍នៅតែស្វែងរកការធានាឡើងវិញថាអ្នកមានផែនការហ្គេម។

ប្រសិនបើអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំអាហារូបករណ៍ដើម្បីផ្តល់មូលនិធិដល់សញ្ញាប័ត្ររយៈពេល 4 ឆ្នាំរបស់អ្នក ពួកគេចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថា 5 ឆ្នាំចាប់ពីពេលនេះទៅ អ្នកនៅតែមិនឃើញខ្លួនឯងជានិស្សិតថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រឡើយ។ វាមិនអីទេក្នុងការសុបិន្តធំជាមួយនឹងចម្លើយរបស់អ្នក ប៉ុន្តែវាក៏សំខាន់ផងដែរក្នុងការបញ្ចូលពីរបៀបដែលអាហារូបករណ៍នឹងជួយសម្រួលដល់ភាពជោគជ័យរបស់អ្នកក្នុងការសម្រេចបានរូបភាពនោះទៅក្នុងការឆ្លើយតបរបស់អ្នក។ ប្រាប់ពួកគេថាហេតុអ្វីបានជាលុយរបស់ពួកគេសំខាន់។

8. តើអ្នកសម្លឹងមើលទៅអ្នកណា? តើអ្នកណាជាគំរូរបស់អ្នក?


នេះ​ជា​សំណួរ​ទូទៅ​មួយ​សម្រាប់​អ្នក​សម្ភាសន៍​ដែល​ត្រូវ​សួរ​នៅពេល​ពួកគេ​កំពុង​ព្យាយាម​យល់​ពី​ការ​ជំរុញ​ចិត្ត​ឱ្យ​កាន់តែ​ស៊ីជម្រៅ​របស់​អ្នក។ ជ្រើសរើសនរណាម្នាក់ដែលបំផុសគំនិតអ្នក ហើយនិយាយអំពីរបៀបដែលជីវិត សកម្មភាព ឬសមិទ្ធផលរបស់ពួកគេបានជំរុញអ្នកឱ្យទទួលបានជោគជ័យ។ តើអ្នកបានរៀនអ្វីខ្លះពីពួកគេ ហើយហេតុអ្វីវាសំខាន់?

9. ប្រាប់ខ្ញុំអំពីបទពិសោធន៍ភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់អ្នក។

សូមចងចាំថា ពួកគេមានពាក្យសុំរបស់អ្នក ហើយដឹងយ៉ាងច្បាស់អំពីមុខតំណែងអ្នកដឹកនាំ ឬមុខតំណែងដែលអ្នកធ្លាប់កាន់។ អ្នកសម្ភាសន៍មិនស្វែងរកបញ្ជីទេ នៅពេលពួកគេសួរសំណួរនេះ។ ផ្ទុយទៅវិញ ពួកគេចង់ឃើញចំណង់ចំណូលចិត្ត និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់អ្នកនៅក្នុងចម្លើយរបស់អ្នក។ ជ្រើសរើសតួនាទីដែលអ្នកពេញចិត្ត ហើយនិយាយអំពីសមិទ្ធិផលជាក់ស្តែងដែលអាចវាស់វែងបានដែលអ្នកសម្រេចបាន។

សូមចងចាំថា ទោះបីជាអ្នកមិនដែលប្រារព្ធពិធីផ្លូវការក៏ដោយ។ ចំណងជើងភាពជាអ្នកដឹកនាំ ឬមុខងារ អ្នកប្រហែលជានៅតែមានឧទាហរណ៍ដែលអ្នកបានដឹកនាំក្រុម ឬក្រុមឱ្យទទួលបានជោគជ័យ។ ប្រសិនបើអ្នកពិតជាមិនមានគំរូល្អទេ ចូរនិយាយដូច្នេះ ហើយបន្ទាប់មកនិយាយអំពីគុណសម្បត្តិដែលអ្នកមាន ដែលអ្នកមានអារម្មណ៍ថា នឹងធ្វើឱ្យអ្នកក្លាយជាអ្នកដឹកនាំប្រកបដោយថាមពល និងប្រសិទ្ធភាពនៅពេលពេលវេលាមកដល់។

10. តើសៀវភៅ ភាពយន្ត ឬចម្រៀងដែលអ្នកចូលចិត្តគឺជាអ្វី?


ជាទូទៅ គណៈកម្មការសម្ភាសន៍នឹងសួរអំពីសៀវភៅ ព្រោះអ្វីដែលអ្នកអានឆ្លុះបញ្ចាំងទាំងចំណាប់អារម្មណ៍ និងកម្រិតបញ្ញារបស់អ្នក ប៉ុន្តែថ្មីៗនេះ ភាពយន្ត កម្មវិធីទូរទស្សន៍ ឬចម្រៀងក៏ជាប្រធានបទដែលពួកគេចង់ដឹងផងដែរ។

អ្វី​ដែល​ពួកគេ​ចង់​ធ្វើ គឺ​យល់​កាន់តែ​ច្បាស់​ពី​ចំណាប់អារម្មណ៍​របស់អ្នក និង​កន្លែង​ដែលអ្នក​ទទួលបាន​អត្ថន័យ និង​ការបំផុសគំនិត​ក្នុង​ជីវិត​របស់អ្នក។

ជ្រើសរើសអ្វីដែលមានន័យសម្រាប់អ្នកសម្រាប់ហេតុផលជាក់លាក់ ហើយពិភាក្សាអំពីមូលហេតុ។ តើ​តួអង្គ​មួយ​ចំនួន​ទាក់​ទង​គ្នា ឬ​មាន​ការ​លើក​ទឹក​ចិត្ត? តើអត្ថបទចម្រៀងពិសេសមួយធ្វើឱ្យអ្នកចង់យកឈ្នះពិភពលោកទេ? សម្រាប់ការសម្ភាសន៍ភាគច្រើន ភាពជាក់លាក់នៃអ្វីដែលអ្នកជ្រើសរើសមិនសំខាន់ទេ ប៉ុន្តែការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងទៅនឹងមូលហេតុដែលវាសំខាន់សម្រាប់អ្នក។

11. ហេតុអ្វីបានជាអ្នកជ្រើសរើសសាកលវិទ្យាល័យ ឬមហាវិទ្យាល័យនេះ?


មិន​មែន​ជា​សំណួរ​ដដែលៗ ប៉ុន្តែ​ជា​សំណួរ​ដែល​ត្រូវ​បាន​បង្កើត​ឡើង​ដើម្បី​សិក្សា​អំពី​អ្នក​មិនមែន​ស្ថាប័ន​ដែល​អ្នក​បាន​ជ្រើសរើស​ទេ។ អ្នកមិនចាំបាច់ធ្វើជាមគ្គុទ្ទេសក៍ទេសចរណ៍នៅសកលវិទ្យាល័យ និងផ្សព្វផ្សាយនោះទេ។ កម្មវិធីបាល់ទាត់ដ៏អស្ចារ្យ ឬការអប់រំដ៏ល្អដែលអ្នកគ្រោងនឹងទទួល។

ផ្ទុយទៅវិញ ចូរផ្តោតលើអ្វីដែលសំខាន់បំផុតសម្រាប់អ្នក ហើយហេតុអ្វី។ ប្រសិនបើសាលារបស់អ្នកមានភាពល្បីល្បាញសម្រាប់កម្មវិធីភាសាវិទ្យា ឬកន្លែងស្រាវជ្រាវរបស់ពួកគេ សូមនិយាយអំពីមូលហេតុដែលវាទាក់ទាញអ្នក និងរបៀបដែលអ្នកសង្ឃឹមថានឹងប្រើប្រាស់វាក្នុងអំឡុងពេលសិក្សារបស់អ្នក។

ប្រសិនបើវាអាចអនុវត្តបាន អ្នកអាចដឹកនាំគណៈកម្មាធិការតាមរយៈដំណើរការដែលអ្នកបានឆ្លងកាត់ដើម្បីកំណត់ថាតើស្ថាប័នណាដែលសាកសមបំផុតសម្រាប់អ្នក។ ពួកគេចង់ដឹងថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកគិតថាអ្នកនឹងជោគជ័យ និងធ្វើឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរនៅទីនោះ ដូច្នេះប្រាប់ពួកគេ។

12. តើមុខវិជ្ជាអ្វីដែលអ្នកចូលចិត្តនៅក្នុងសាលា?


វិធីមួយទៀតដែលអ្នកសម្ភាសន៍នឹងព្យាយាមឱ្យអ្នកបង្ហាញផ្នែកខ្លះនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នកគឺសួរអំពីចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អ្នក និងរឿងដែលអ្នកចូលចិត្តសិក្សា។ ជ្រើសរើសមុខវិជ្ជាដែលអ្នកស្រលាញ់ ហើយប្រាប់ពួកគេពីមូលហេតុដែលអ្នកពេញចិត្ត។ ជៀសវាងនិយាយរឿងដូចជា "ព្រោះខ្ញុំពូកែ" ឬ "វាមករកខ្ញុំដោយងាយ"។

ផ្ទុយទៅវិញ ចូរផ្តោតលើអ្វីមួយដែលបញ្ឆេះភ្លើងរបស់អ្នក ហើយធ្វើឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍ចង់ដឹងចង់ឃើញ និងរំភើប។

នេះក៏ជាពេលវេលាដ៏ល្អមួយផងដែរ ដើម្បីនិយាយអំពីពានរង្វាន់ ឬសមិទ្ធិផល ហើយផ្តល់អត្ថបទសង្ខេបអំពីរបៀបដែលអ្នកឈ្នះវា។ ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើមុខវិជ្ជាដែលអ្នកចូលចិត្តនៅក្នុងសាលាគឺប្រវត្តិសាស្ត្រ អ្នកអាចពិភាក្សាអំពីរបៀបដែលវាជួយអ្នករៀបចំសម្រាប់ការប្រកួតជជែកពិភាក្សាដែលអ្នកបានចូល ឬពិព័រណ៍ប្រវត្តិសាស្រ្តដែលអ្នកឈ្នះ។

13. តើបទពិសោធន៍ ឬថ្នាក់ដ៏មានន័យដែលអ្នកធ្លាប់មាននៅក្នុងសាលាគឺជាអ្វី?

សំណួរបែបនេះគឺជាឱកាសដ៏ល្អឥតខ្ចោះមួយផ្សេងទៀតដើម្បីបង្ហាញស្នាដៃរបស់អ្នក។ វាអាចជាអ្វីដែលសាមញ្ញដូចជាការធ្វើការឆ្លងកាត់ភាពលំបាកក្នុងកំឡុងគម្រោងក្រុម ដើម្បីបង្វែរកិច្ចការដែលធ្វើបានល្អដែលធ្វើអោយក្រុមទទួលបាននិទ្ទេស A។

ម្យ៉ាងវិញទៀត អ្នកអាចនិយាយអំពីថ្នាក់ដែលអ្នកបានចូលរៀន ឬគ្រូដែលអ្នកមាន ដែលជម្រុញអ្នកឱ្យទៅមហាវិទ្យាល័យ និងបន្តការសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រនៅក្នុងមុខវិជ្ជាដែលអ្នកបានជ្រើសរើស។ ប្រសិនបើអាចធ្វើបាន សូមជ្រើសរើសបទពិសោធន៍ ឬថ្នាក់រៀនដែលទាក់ទងនឹងអាហារូបករណ៍ ដើម្បីចងភ្ជាប់នូវមូលហេតុដែលអ្នកគួរឈ្នះរង្វាន់។

14. តើអ្នកបានចូលរួមក្នុងសកម្មភាពណាមួយនៅសាលា ឬក្នុងសហគមន៍ទេ?


វាទំនងជាថាព័ត៌មាននេះក៏មាននៅលើពាក្យសុំរបស់អ្នកដែរ ប៉ុន្តែទោះបីជាវាមិនមែនក៏ដោយ សូមទប់ទល់នឹងការជម្រុញឱ្យរាយបញ្ជីក្លឹបចំនួន 15 ផ្សេងៗគ្នាដែលអ្នកបានចូលរួមនៅឆ្នាំនេះ។ ជំនួសមកវិញ ជ្រើសរើសមួយក្តាប់តូចដែលអ្នកបានរួមចំណែកគួរឱ្យកត់សម្គាល់ ហើយរំលេចស្នាដៃរបស់អ្នក។ នេះគឺជាឱកាសមួយផ្សេងទៀតដើម្បីចងចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អ្នកទៅក្នុងពានរង្វាន់។

ប្រសិនបើអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំអាហារូបករណ៍សម្រាប់ការសរសេរ សូមពិភាក្សាការងារដែលអ្នកបានធ្វើជាមួយគណៈកម្មាធិការសៀវភៅប្រចាំឆ្នាំ ឬកាសែតសាលា។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងប្រជែងយកពានរង្វាន់ផ្នែកឱសថ សូមនិយាយអំពីការងារស្ម័គ្រចិត្តរបស់អ្នកនៅមន្ទីរពេទ្យ ឬជម្រកសត្វ។ បេក្ខជនកាន់តែពាក់ព័ន្ធជាមួយគណៈកម្មាធិការសម្ភាសន៍ លទ្ធភាពដែលអ្នកនឹងត្រូវបានជ្រើសរើសកាន់តែខ្ពស់។

15. "តើអ្នកមានសំណួរអ្វីសម្រាប់ខ្ញុំ?" ឬ "តើមានអ្វីផ្សេងទៀតដែលអ្នកចង់បន្ថែម?"


នេះជារបៀបដែលអ្នកសម្ភាសន៍នឹងបញ្ចប់សំណួររបស់ពួកគេ។ ហើយមិនថាអ្វីក៏ដោយ ចម្លើយរបស់អ្នកមិនគួរជា "ទេ"។

ប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ថាអ្នកខកខានឱកាសដើម្បីនិយាយអំពីសមិទ្ធិផលជាក់លាក់ណាមួយដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ដល់គណៈកម្មាធិការ នេះគឺជាពេលវេលាដ៏ត្រឹមត្រូវដើម្បីលើកយកវាឡើង។ វាក៏ជាឱកាសដ៏ល្អឥតខ្ចោះមួយដើម្បីបង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍បន្តរបស់អ្នកចំពោះអាហារូបករណ៍នេះ។ អ្នកអាចសួរសំណួរមួយចំនួនដែលអាចបើកទ្វារឱ្យមានការសន្ទនាកាន់តែស៊ីជម្រៅ ឬឱកាសណែនាំនាពេលអនាគត។ ការណែនាំមួយចំនួនរួមមាន:

  • តើ​អ្នក​នឹង​ផ្តល់​ដំបូន្មាន​អ្វី​ដល់​មនុស្ស​ដូច​ខ្ញុំ ដែល​ចង់​ចូល​ក្នុង​វិស័យ​របស់​អ្នក​នៅ​ថ្ងៃ​ណាមួយ?
  • តើអ្វីជំរុញទឹកចិត្តអ្នកឱ្យចូលក្នុងវិស័យនេះ?
  • ប្រសិនបើអ្នកអាចផ្តល់ដំបូន្មានដល់ខ្លួនឯងអាយុ 18 ឆ្នាំ តើអ្នកនឹងនិយាយយ៉ាងណា?
  • តើ​អ្នក​គិត​ថា​អ្វី​ជា​បញ្ហា​ប្រឈម​ធំ​បំផុត​សម្រាប់​និស្សិត​ទើប​បញ្ចប់​ការ​សិក្សា​ដែល​ចង់​ចូល​ក្នុង​វិស័យ​នេះ?

ជាចុងក្រោយ សូមចងចាំថា រាល់សំណួរសម្ភាសន៍អាហារូបករណ៍ មិនមានចម្លើយខុសទេ។

ធ្វើជាខ្លួនអ្នក ស្មោះត្រង់ និងរក្សាវាប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ហើយអ្នកត្រូវបានធានាថានឹងធ្វើឱ្យមានចំណាប់អារម្មណ៍ល្អ។ គណៈកម្មាធិការបានសម្រេចរួចហើយថាអ្នកគឺជាបេក្ខជនកំពូលនៅលើក្រដាស។ ហើយឥឡូវនេះនេះគ្រាន់តែជាវេនរបស់អ្នកដើម្បីភ្លឺ។

ច្រើនទៀតនៅលើ QNA សំណួរសំភាសន៍អាហារូបករណ៍

1. ហេតុអ្វីបានជាអ្នកបន្តសញ្ញាបត្រក្នុងវិស័យដែលអ្នកបានជ្រើសរើស?

ខ្ញុំចង់បន្តការសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រផ្នែកធុរកិច្ច ព្រោះខ្ញុំចង់ស្វែងយល់ពីលទ្ធភាព និងឱកាសរបស់វា។

2. តើអ្វីជាគោលដៅអាជីពរបស់អ្នក?

ខ្ញុំចង់ក្លាយជាសហគ្រិន ហើយចាប់ផ្តើមក្រុមហ៊ុនផ្ទាល់ខ្លួន។

3. តើអ្នកមានគម្រោងការសម្រេចគោលដៅទាំងនោះដោយរបៀបណា?

ខ្ញុំ​គ្រោង​នឹង​ទទួល​បាន​សញ្ញាបត្រ​ផ្នែក​ជំនួញ បន្ទាប់​មក​ចូល​ធ្វើ​ជា​សហគ្រិន និង​ចាប់​ផ្ដើម​ក្រុមហ៊ុន​ផ្ទាល់​ខ្លួន។

តើចំណុចខ្លាំងនិងចំណុចខ្សោយរបស់អ្នកមានអ្វីខ្លះ?

ចំណុចខ្លាំងរបស់ខ្ញុំគឺខ្ញុំមានគំនិតវិភាគ ខ្ញុំពូកែដោះស្រាយបញ្ហា ហើយខ្ញុំមានជំនាញទំនាក់ទំនងដ៏អស្ចារ្យ។ ចំណុចខ្សោយរបស់ខ្ញុំគឺថា ពេលខ្លះខ្ញុំអាចខ្មាស់អៀនខ្លាំងពេលនិយាយជាសាធារណៈ ឬជួបមនុស្សថ្មី។

5. តើសញ្ញាបត្រនេះជួយអ្នកផ្ទាល់ ឬវិជ្ជាជីវៈយ៉ាងដូចម្តេច?

ដោយមានជំនួយពីសញ្ញាបត្រនេះ អ្នកនឹងអាចអភិវឌ្ឍ និងអនុវត្តគំនិតច្នៃប្រឌិតដែលមានប្រយោជន៍សម្រាប់អាជីពរបស់អ្នក។

សញ្ញាបត្រនេះនឹងជួយអ្នកបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់អាជីពរបស់អ្នក។ អ្នកអាចប្រើវាតាមវិធីផ្សេងៗគ្នា ដូចជាការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ឬក្លាយជាអ្នកសរសេរមាតិកា។

ជាមួយនឹងសញ្ញាបត្រនេះ អ្នកក៏អាចទទួលយកនូវបញ្ហាប្រឈម និងឱកាសថ្មីៗ ដែលនឹងជួយអ្នកឱ្យរីកចម្រើនប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។

6. តើវាផ្តល់ឱកាសអ្វីខ្លះសម្រាប់ការអប់រំបន្ថែម?

ឱកាសដែលជំនួយការសរសេរ AI ផ្តល់គឺធំធេងណាស់។ ពួកគេអាចត្រូវបានប្រើដោយអ្នកសរសេរមាតិកាដើម្បីបង្កើតគំនិត ក៏ដូចជាដោយសិស្ស និងសាស្រ្តាចារ្យក្នុងការអប់រំបន្ថែម។ ជំនួយការសរសេរ AI មានច្រើនប្រភេទខុសៗគ្នា ដូចជាជំនួយការសរសេរមាតិកា និងជំនួយការស្រាវជ្រាវសិក្សា។

ប្រសិនបើអ្នកជាសិស្ស ឬសាស្ត្រាចារ្យផ្នែកអប់រំបន្ថែម អ្នកអាចប្រើជំនួយការសរសេរ AI ទាំងនេះដើម្បីបង្កើតខ្លឹមសារសម្រាប់កិច្ចការ និងឯកសារស្រាវជ្រាវរបស់អ្នក។ អ្នកក៏អាចប្រើពួកវាក្នុងកម្រិតផ្ទាល់ខ្លួន ដើម្បីជួយអ្នកជាមួយនឹងប្លុករបស់អ្នកនិពន្ធ និងបំផុសគំនិតថ្មីៗ។

7. តើឪពុកម្តាយរបស់អ្នកមានឥទ្ធិពលយ៉ាងណាទៅលើការសម្រេចចិត្តរបស់អ្នកក្នុងការបន្តផ្លូវអាជីពនេះ ហើយតើពួកគេបានគាំទ្រអ្នកយ៉ាងដូចម្តេចពេញមួយឆ្នាំសិក្សារបស់អ្នក?

ខ្ញុំតែងតែមានចំណាប់អារម្មណ៍លើការសរសេរ ប៉ុន្តែមិនទាន់ដល់ឆ្នាំនិស្សិតមហាវិទ្យាល័យរបស់ខ្ញុំ ទើបខ្ញុំសម្រេចចិត្តបន្តអាជីពនេះ។ ខ្ញុំត្រូវបានណែនាំជាលើកដំបូងអំពីគំនិតនៃការសរសេរជាការងារមួយ នៅពេលដែលគ្រូបង្រៀនភាសាអង់គ្លេសនៅវិទ្យាល័យរបស់ខ្ញុំបានប្រាប់ខ្ញុំអំពីបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់នាងដែលធ្វើការជាអ្នកនិពន្ធចម្លង។ នាង​បាន​និយាយ​ថា នាង​ចូលចិត្ត​គំនិត​ដែល​អាច​សរសេរ​ដើម្បី​ចិញ្ចឹមជីវិត ហើយ​នាង​នឹង​លើកទឹកចិត្ត​ខ្ញុំ​ឱ្យ​ពិចារណា​។

ឪពុកម្តាយរបស់ខ្ញុំបានគាំទ្រយ៉ាងខ្លាំងពេញមួយអាជីពនៅមហាវិទ្យាល័យរបស់ខ្ញុំ ដែលធ្វើឱ្យវាងាយស្រួលសម្រាប់ខ្ញុំក្នុងការសម្រេចចិត្តនេះ។ ពួកគេបានលើកទឹកចិត្តខ្ញុំ និងគាំទ្រខ្ញុំក្នុងគ្រប់ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ខ្ញុំ ជាពិសេសនៅពេលដែលខ្ញុំសម្រេចចិត្តទៅសិក្សានៅបរទេសសម្រាប់រដូវក្តៅបន្ទាប់ពីឆ្នាំទី 2 ហើយឈប់សម្រាកពីសាលា។

8. តើអ្នកស្រមៃថាខ្លួនអ្នកកំពុងធ្វើអ្វីក្នុងរយៈពេល 5-10 ឆ្នាំបន្ទាប់ពីទទួលបានសញ្ញាបត្ររបស់អ្នក? តើ​អ្នក​មាន​គម្រោង​បន្ត​ធ្វើ​ការ​ក្នុង​វិស័យ​នេះ​ឬ​ក៏​នឹង​មាន​ការងារ​មួយ​ទៀត​ដែល​អ្នក​ចាប់​អារម្មណ៍​ជាង?

ខ្ញុំស្រមៃថាខ្លួនខ្ញុំធ្វើការក្នុងវិស័យច្នៃប្រឌិតដែលខ្ញុំស្រលាញ់។ ខ្ញុំ​ចង់​ធ្វើការ​ក្នុង​វិស័យ​ច្នៃប្រឌិត​ដែល​ទាក់ទង​នឹង​សញ្ញាបត្រ​របស់ខ្ញុំ។

ខ្ញុំមានគម្រោងបន្តធ្វើការក្នុងវិស័យនេះបន្ទាប់ពីទទួលបានសញ្ញាបត្រ ប៉ុន្តែខ្ញុំក៏បើកចំហចំពោះជម្រើសផ្សេងទៀតផងដែរ។

9. អ្វីទៅជាការងារក្នុងក្តីស្រមៃរបស់អ្នក ក្រៅពីការងារដែលបានលើកឡើង ហើយហេតុអ្វីបានជាការងារពិសេសនោះសំខាន់សម្រាប់អ្នក?

ការងារក្នុងក្តីស្រមៃរបស់ខ្ញុំគឺចង់ធ្វើការជាអ្នកសរសេរមាតិកា។ ខ្ញុំស្រលាញ់ការសរសេរ និងដំណើរការស្វែងរកវិធីថ្មី និងប្លែក ដើម្បីបង្ហាញពីគំនិតរបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំចូលចិត្តនិទានរឿង និងផ្តល់នូវទស្សនៈរបស់ខ្ញុំលើប្រធានបទផ្សេងៗ។

ការងារនេះមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ខ្ញុំ ព្រោះវាអនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំប្រើការច្នៃប្រឌិតរបស់ខ្ញុំតាមរបៀបប្រកបដោយផលិតភាព។ ខ្ញុំក៏ចូលចិត្តដែរថា ការងារនេះមិនទាមទារជំនាញជាក់លាក់ណាមួយទេ ដូចជាការសរសេរកូដ ឬសរសេរកម្មវិធី ដែលធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់ខ្ញុំក្នុងការស្វែងរកការងារ។

10. តើជំនាញមួយណាដែលមានសារៈសំខាន់សម្រាប់នរណាម្នាក់ដែលពិចារណាលើអាជីពនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ ហើយតើជំនាញទាំងនេះចូលដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេចក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃធម្មតាក្នុងនាមជាបុគ្គលិកនៃអង្គការដែលទាក់ទងនឹងវិជ្ជាជីវៈនេះ (ឧទាហរណ៍ ចំណេះដឹងទូទៅ ការទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គល)?

ជំនាញដែលមានសារៈសំខាន់សម្រាប់នរណាម្នាក់ដែលពិចារណាលើអាជីពនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះគឺការច្នៃប្រឌិត ភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍ និងសមត្ថភាពក្នុងការដាក់ខ្លួនអ្នកនៅក្នុងស្បែកជើងរបស់អ្នកទស្សនា។ ជំនាញដែលចូលមកក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ គឺអាចបំបែកប្រធានបទស្មុគ្រស្មាញទៅជាបំណែកដែលអាចគ្រប់គ្រងបាន សរសេរដោយភាពច្បាស់លាស់ និងច្បាស់លាស់ និងអាចសរសេរខ្លឹមសារដែលទាក់ទាញ។

ជំនួយការសរសេរ AI ផ្តល់នូវវិធីមួយសម្រាប់អ្នកសរសេរដើម្បីផ្តោតលើអ្វីដែលពួកគេល្អបំផុត៖ ការច្នៃប្រឌិត និងអារម្មណ៍។ ពួកគេអាចជួយពួកគេដោយដកប្លុករបស់អ្នកសរសេរចេញ និងបង្កើតគំនិតមាតិកាតាមខ្នាត។