CV बनाम रिज्यूमे में अंतर और कब कौन सा उपयोग करें 2022

क्या आपने कभी सोचा है कि एक ब्रिटिश नागरिक CV और एक अमेरिकी नागरिक रिज्यूमे के साथ आवेदन क्यों करता है? और एक ऑस्ट्रेलियाई नागरिक दोनों के साथ आवेदन क्यों करता है? दो प्रकार के आवेदन दस्तावेजों के बीच कुछ अंतर हैं और यह लेख आपकी शंकाओं को दूर करेगा और साथ ही आपको बताएगा कि दुनिया में आपको किस दस्तावेज़ का उपयोग करने की संभावना है। चलिए मैं नीले कोने में मौजूद प्रतियोगी का परिचय देकर इस शानदार अवसर की शुरुआत करता हूँ…

सीवी:

CV (करिकुलम विटे, जिसका लैटिन में अर्थ है जीवन का पाठ्यक्रम) एक गहन दस्तावेज़ है जिसे दो या अधिक पृष्ठों में लिखा जा सकता है और इसमें आपकी उपलब्धियों के बारे में उच्च स्तर का विवरण होता है, जो कि सिर्फ़ करियर जीवनी से कहीं ज़्यादा होता है। CV में आपकी शिक्षा के साथ-साथ प्रकाशन, पुरस्कार, सम्मान आदि जैसी अन्य उपलब्धियों के बारे में भी जानकारी होती है।

दस्तावेज़ को कालानुक्रमिक रूप से व्यवस्थित किया जाता है और इससे किसी व्यक्ति के पूरे कामकाजी करियर का अवलोकन करना आसान हो जाता है। CV स्थिर होता है और अलग-अलग पदों के लिए नहीं बदलता है, अंतर कवर लेटर में होगा।

बायोडाटा:

रिज्यूमे या रिज्यूम एक संक्षिप्त दस्तावेज़ होता है जो आम तौर पर एक पेज से ज़्यादा लंबा नहीं होता क्योंकि पाठक आपके दस्तावेज़ पर ज़्यादा समय तक नहीं रुकेगा। रिज्यूमे का लक्ष्य किसी व्यक्ति को प्रतिस्पर्धा से अलग खड़ा करना होता है।

नौकरी चाहने वाले को हर उस पद के लिए अपना रिज्यूम अपनाना चाहिए जिसके लिए वे आवेदन करते हैं। एक नौकरी के आवेदन से दूसरे में रिज्यूम बदलना और उसे विशिष्ट पद की ज़रूरतों के हिसाब से तैयार करना आवेदक के हित में है। रिज्यूम को कालानुक्रमिक रूप से क्रमबद्ध करने की ज़रूरत नहीं है, इसमें आपके पूरे करियर को शामिल करने की ज़रूरत नहीं है और यह एक अत्यधिक अनुकूलन योग्य दस्तावेज़ है।

अंतर:

जैसा कि बताया गया है, सीवी और रिज्यूमे के बीच तीन मुख्य अंतर लंबाई, उद्देश्य और लेआउट हैं। रिज्यूमे आपके कौशल और अनुभव का एक या दो पन्नों में संक्षिप्त सारांश होता है, सीवी अधिक विस्तृत होता है और दो पन्नों से भी अधिक लंबा हो सकता है। रिज्यूमे प्रत्येक पद के लिए तैयार किया जाएगा जबकि सीवी स्थिर रहेगा और कोई भी बदलाव कवर लेटर में होगा।

CV में व्यक्ति के पूरे करियर को सूचीबद्ध करने वाला एक स्पष्ट कालानुक्रमिक क्रम होता है जबकि रिज्यूमे की जानकारी को आवेदक के लिए सबसे उपयुक्त बनाने के लिए इधर-उधर किया जा सकता है। मैं कहूंगा कि रिज्यूमे और CV के बीच मुख्य अंतर यह है कि CV आपके करियर के इतिहास का पूरा रिकॉर्ड होता है और रिज्यूमे कौशल और उपलब्धियों की एक संक्षिप्त, लक्षित सूची होती है।

आइये पुनरावलोकन करें:

CV – लंबा, आपके पूरे करियर को कवर करता है, स्थिर
फिर से शुरू - संक्षिप्त, कोई विशेष प्रारूप नियम नहीं, अत्यधिक अनुकूलन योग्य

दुनिया भर में उपयोग:

अमेरिका और कनाडा में रिज्यूमे सबसे पसंदीदा आवेदन दस्तावेज़ है। अमेरिकी और कनाडाई लोग सीवी का इस्तेमाल केवल विदेश में नौकरी के लिए आवेदन करते समय या अकादमिक या शोध-उन्मुख पद की तलाश में ही करते हैं।

यू.के., आयरलैंड और न्यूज़ीलैंड में, CV का इस्तेमाल सभी संदर्भों में किया जाता है और रिज्यूमे का इस्तेमाल बिल्कुल नहीं किया जाता। CV मुख्य भूमि यूरोप में प्रचलित है और यहाँ तक कि एक CV भी है। यूरोपीय संघ CV प्रारूप डाउनलोड के लिए उपलब्ध है।

जर्मनी में, CV को सामान्यतः लेबेन्सलौफ (लैटिन मूल के अनुरूप) के नाम से जाना जाता है और यह उन अनेक आवेदन दस्तावेजों में से एक है, जो गरीब जर्मन नौकरी चाहने वालों को साक्षात्कार के लिए प्रस्तुत करना पड़ता है।

ऑस्ट्रेलिया, भारत और दक्षिण अफ्रीका में रिज्यूमे और CV शब्द एक दूसरे के स्थान पर इस्तेमाल किए जाते हैं। रिज्यूमे शब्द का इस्तेमाल निजी क्षेत्र में नौकरियों के लिए ज़्यादा किया जाता है और CV का इस्तेमाल सार्वजनिक सेवा पदों के लिए आवेदन करते समय ज़्यादा होता है।