CV vs Resume Ero ja milloin kumpaa käyttää 2022

Oletko koskaan miettinyt, miksi britti hakee CV:llä ja amerikkalainen ansioluettelolla? Ja miksi Aussie sopii molempiin? Näiden kahden tyyppisten hakemusasiakirjojen välillä on muutamia eroja, ja tämä artikkeli selventää kyselysi sekä kertoo, missä päin maailmaa todennäköisesti käytät mitäkin asiakirjaa. Anna minun aloittaa voitto esittelemällä haastaja sinisessä nurkassa…

CV:

CV (Curriculum Vitæ, joka tarkoittaa elämänkulkua latinaksi) on syvällinen dokumentti, joka voidaan laatia kahdelle tai useammalle sivulle ja joka sisältää korkeatasoisia tietoja saavutuksistasi, paljon enemmän kuin vain uran elämäkerta. CV kattaa koulutuksesi sekä kaikki muut saavutukset, kuten julkaisut, palkinnot, kunnianosoitukset jne.

Asiakirja on yleensä järjestetty kronologisesti, ja sen pitäisi helpottaa yleiskuvan saamista henkilön koko työurasta. CV on staattinen eikä vaihda eri paikoissa, ero olisi saatekirjeessä.

Jatkaa:

Ansioluettelo tai ansioluettelo on ytimekäs asiakirja, joka ei yleensä ole yhtä sivua pidempi, koska lukija ei viipyy asiakirjassasi kovin pitkään. Ansioluettelon tavoitteena on saada henkilö erottumaan kilpailijoista.

Työnhakijan tulee hyväksyä ansioluettelo jokaiseen hakemaansa tehtävään. Hakijan edun mukaista on vaihtaa ansioluettelo työhakemuksesta toiseen ja räätälöidä se kunkin toimen tarpeiden mukaan. Ansioluetteloa ei tarvitse tilata kronologisesti, sen ei tarvitse kattaa koko uraasi ja se on erittäin muokattavissa oleva asiakirja.

erot:

Kuten todettiin, kolme suurta eroa CV:n ja ansioluettelon välillä ovat pituus, tarkoitus ja ulkoasu. Ansioluettelo on lyhyt yhteenveto taidoistasi ja kokemuksestasi yhdellä tai kahdella sivulla, CV on yksityiskohtaisempi ja voi ulottua paljon pidemmälle kuin kaksi sivua. Ansioluettelo räätälöidään kunkin tehtävän mukaan, kun taas CV pysyy paikoillaan ja mahdolliset muutokset ilmoitetaan saatekirjeessä.

CV:ssä on selkeä kronologinen järjestys, jossa luetellaan henkilön koko ura, kun taas ansioluettelon tiedot voidaan sekoittaa hakijalle parhaiten sopivaksi. Sanoisin, että tärkein ero ansioluettelon ja CV:n välillä on se, että CV on tarkoitettu täydelliseksi tallenteena urahistoriastasi ja ansioluettelo on lyhyt, kohdennettu luettelo taidoista ja saavutuksista.

Tarkistetaan:

CV – pitkä, kattaa koko urasi, staattinen
Jatkaa – lyhyt, ei erityistä muotosääntöä, erittäin muokattavissa

Käyttö ympäri maailmaa:

Ansioluettelo on ensisijainen hakemusasiakirja Yhdysvalloissa ja Kanadassa. Amerikkalaiset ja kanadalaiset käyttäisivät CV:tä vain hakiessaan työtä ulkomailla tai hakiessaan akateemista tai tutkimukseen suuntautunutta työpaikkaa.

Isossa-Britanniassa, Irlannissa ja Uudessa-Seelannissa CV:tä käytetään kaikissa yhteyksissä ja ansioluetteloita ei käytetä ollenkaan. CV vallitsee Manner-Euroopassa ja siellä on jopa a Euroopan unionin CV muoto ladattavissa.

Saksassa CV tunnetaan yleisemmin nimellä Lebenslauf (uskollinen latinalaiselle alkuperälle), ja se on vain yksi monista hakuasiakirjoista, joita köyhien saksalaisten työnhakijoiden on esitettävä päästäkseen haastatteluun.

Australiassa, Intiassa ja Etelä-Afrikassa termejä ansioluettelo ja CV käytetään vaihtokelpoisina. Termiä ansioluettelo käytetään enemmän yksityisen sektorin töissä ja CV on yleisempää haettaessa julkisen palvelun tehtäviä.