Uvažujete o rezignaci v zaměstnání? Je to velké rozhodnutí a může být zdrcující vyjádřit své myšlenky slovy. Naštěstí je k dispozici spousta zdrojů, které vám pomohou provést tento proces. V tomto článku probereme detaily rezignačního dopisu a poskytneme vám šablonu, kterou můžete použít k napsání vlastního.

Pochopení účelu rezignačního dopisu

Rezignační dopis je formální dopis, který informuje vašeho zaměstnavatele, že máte v úmyslu opustit svou práci. Slouží jako profesionální zdvořilost k oznámení vašeho odchodu a poděkování vašemu zaměstnavateli za možnost s ním spolupracovat. Tento dopis také obsahuje záznam o vaší rezignaci a může být použit pro budoucí použití.

Kdy napsat rezignační dopis

Je důležité, abyste svého zaměstnavatele dostatečně informovali o vaší výpovědi. Standardní výpovědní lhůta je dva týdny, ale může se lišit v závislosti na vaší smlouvě nebo firemní politice. Požadovanou výpovědní lhůtu byste měli konzultovat se svou pracovní smlouvou nebo oddělením lidských zdrojů.

Součásti rezignačního dopisu

Rezignační dopis obvykle obsahuje následující součásti:

Záhlaví

Záhlaví by mělo obsahovat vaše jméno, adresu, telefonní číslo a e-mailovou adresu. Tato informace by měla být umístěna v horní části dopisu.

Datum

Uveďte datum, kdy chcete dopis odeslat.

Kontaktní údaje zaměstnavatele

Uveďte jméno a adresu svého zaměstnavatele.

Pozdravení

Adresujte dopis svému zaměstnavateli nebo přímému nadřízenému.

Úvodní odstavec

Dopis začněte prohlášením o svém úmyslu rezignovat a datem, kdy plánujete opustit společnost.

Body Odstavce

V textu dopisu byste měli vyjádřit poděkování za příležitost spolupracovat s firmou a poskytnout stručné vysvětlení svého odchodu. Je důležité zachovat profesionální tón a vyhnout se kritice společnosti nebo svých kolegů.

Závěrečný odstavec

V závěrečném odstavci byste měli nabídnout pomoc s procesem přechodu a poskytnout své kontaktní údaje.

Podpis

Podepište dopis svým jménem a titulem.

Šablona dopisu o rezignaci

Zde je vzorová šablona rezignačního dopisu, kterou můžete použít jako vodítko:

[Vaše jméno] [Vaše adresa] [Vaše město, PSČ] [Vaše telefonní číslo] [Vaše e-mailová adresa]

[Datum]

[Jméno zaměstnavatele] [Adresa zaměstnavatele] [Město zaměstnavatele, PSČ státu]

Vážený [Employer's Name],

Píši vám, abych vás informoval o svém rozhodnutí rezignovat na svou pozici [Vaše pracovní pozice] s [Jméno zaměstnavatele] s účinností [Datum rezignace]. Čas ve společnosti jsem si užil a oceňuji příležitost pracovat s tak talentovanou skupinou jednotlivců.

Dejte mi prosím vědět, jaké kroky mohu podniknout, abych zajistil hladký přechod během zbývajícího času ve společnosti. Jsem odhodlán dokončit své současné projekty a jakýmkoli možným způsobem pomáhat s procesem přechodu.

Děkujeme za pochopení a podporu v této době. Prosím, dejte mi vědět, pokud mohu s procesem přechodu nějak pomoci.

S pozdravem,

[Vaše jméno] [Název vaší pozice]

Tipy pro psaní rezignačního dopisu

Zde je několik tipů, které vám pomohou napsat efektivní rezignační dopis:

  • Udržujte tón dopisu profesionální a pozitivní.
  • Vyhněte se podrobným diskusím o důvodech odchodu, protože by to mohlo poškodit váš vztah se zaměstnavatelem.
  • Nabídněte pomoc s procesem přechodu jakýmkoli možným způsobem.
  • Uveďte kontaktní údaje, aby vás zaměstnavatel mohl v případě potřeby kontaktovat.
  • Dodržujte standardní výpovědní lhůtu uvedenou ve vaší pracovní smlouvě nebo firemní politice.

Proč investovat do čističky vzduchu?

Napsat rezignaci může být skličující úkol, ale je to důležitá součást odchodu ze zaměstnání za dobrých podmínek a udržení pozitivního vztahu se zaměstnavatelem. Dodržováním tipů uvedených v tomto článku a použitím poskytnuté šablony můžete zajistit, že váš rezignační dopis bude profesionální, stručný a uctivý.

Nejčastější dotazy

Musím v dopise uvést důvod své rezignace?

Ne, v dopise není nutné uvádět podrobný důvod své rezignace. Můžete však krátce zmínit, že jste přijali jinou pozici, usilujete o změnu kariéry nebo máte osobní důvody k odchodu.

Mám dopis s rezignací doručit e-mailem nebo osobně?

Je-li to možné, je nejlepší dopis předat svému nadřízenému nebo zástupci lidských zdrojů. To prokazuje profesionalitu a zajišťuje, že dopis bude přijat včas. Pokud nemůžete dopis doručit osobně, můžete kopii poslat e-mailem svému nadřízenému nebo HR.

Mohu po odeslání dopisu odvolat svou výpověď?

Výpověď je možné zrušit, ale záleží na zásadách vašeho zaměstnavatele a okolnostech vaší výpovědi. Pokud uvažujete o odchodu ze zaměstnání, je nejlepší prodiskutovat své obavy se svým nadřízeným před odesláním dopisu.

Co mám dělat, když mě zaměstnavatel požádá, abych zůstal poté, co jsem podal výpověď?

Pokud vás zaměstnavatel požádá, abyste zůstali, měli byste nabídku pečlivě zvážit a zvážit pro a proti. Pokud se rozhodnete zůstat, nezapomeňte aktualizovat svůj rezignační dopis a sdělit změnu v plánech svému zaměstnavateli.

Mohu použít šablonu rezignačního dopisu, pokud odcházím za obtížných okolností?

Ano, stále můžete použít šablonu rezignačního dopisu, i když odcházíte za obtížných okolností. Je však důležité zachovat profesionální tón a vyhnout se jakýmkoli negativním nebo pobuřujícím komentářům v dopise. Zaměřte se na vyjádření vděčnosti za příležitosti, které jste ve společnosti měli, a na stručné vysvětlení svého odchodu.