Estàs pensant a renunciar a la teva feina? És una decisió important i pot ser aclaparador expressar els vostres pensaments amb paraules. Afortunadament, hi ha molts recursos disponibles per ajudar-vos a guiar-vos en aquest procés. En aquest article, parlarem dels pros i els contres d'una carta de renúncia i us proporcionarem una plantilla que podeu utilitzar per escriure la vostra.
Comprendre el propòsit d'una carta de dimissió
Una carta de renúncia és una carta formal que notifica al vostre empresari que teniu intenció de deixar la vostra feina. Serveix com a cortesia professional per avisar de la vostra sortida i agrair al vostre empresari l'oportunitat de treballar amb ells. Aquesta carta també proporciona un registre de la vostra renúncia i es pot utilitzar com a referència futura.
Quan escriure una carta de dimissió
És important que aviseu el vostre empresari de la vostra renúncia. El període d'avís estàndard és de dues setmanes, però pot variar segons el contracte o la política de l'empresa. Heu de consultar el vostre contracte de treball o departament de recursos humans per determinar el termini de preavís necessari.
Components d'una carta de dimissió
Una carta de dimissió normalment inclou els components següents:
Títol
L'encapçalament ha d'incloure el vostre nom, adreça, número de telèfon i adreça de correu electrònic. Aquesta informació s'ha de col·locar a la part superior de la carta.
Data
Incloeu la data en què teniu previst enviar la carta.
Informació de contacte de l'empresari
Incloeu el nom i l'adreça del vostre empresari.
Salutació
Envieu la carta al vostre empresari o supervisor immediat.
Paràgraf inicial
Comenceu la carta amb una declaració de la vostra intenció de dimitir i la data en què teniu previst deixar l'empresa.
Paràgrafs del cos
Al cos de la carta, heu d'agrair l'oportunitat de treballar amb l'empresa i proporcionar una breu explicació de la vostra sortida. És important mantenir un to professional i evitar criticar l'empresa o els seus companys.
Paràgraf de tancament
Al paràgraf final, hauríeu d'oferir-vos ajudar amb el procés de transició i proporcionar la vostra informació de contacte.
Signatura
Signa la carta amb el teu nom i títol.
Plantilla de carta de renúncia
Aquí teniu una mostra de plantilla de carta de renúncia que podeu utilitzar com a guia:
[El vostre nom] [La vostra adreça] [La vostra ciutat, codi postal de l'estat] [El vostre número de telèfon] [La vostra adreça de correu electrònic]
[Data]
[Nom de l'empresari] [Adreça de l'empresari] [Ciutat de l'empresari, codi postal de l'estat]
Benvolgut [Nom de l'empresari],
T'escric per informar-te de la meva decisió de dimitir de la meva posició com a [El teu càrrec] amb [Nom de l'empresari], amb efecte [Data de la renúncia]. He gaudit del meu temps a l'empresa i agraeixo l'oportunitat de treballar amb un grup d'individus tan talentosos.
Si us plau, fes-me saber quins passos puc fer per garantir una transició fluida durant el temps que em queda a l'empresa. Estic compromès a completar els meus projectes actuals i ajudar amb el procés de transició de qualsevol manera possible.
Gràcies per la vostra comprensió i suport durant aquest temps. Si us plau, fes-me saber si puc fer alguna cosa per ajudar amb el procés de transició.
Atentament,
[El teu nom] [Títol del teu treball]
Consells per escriure una carta de dimissió
Aquests són alguns consells per ajudar-vos a escriure una carta de renúncia efectiva:
- Mantingueu el to de la lletra professional i positiu.
- Eviteu parlar detalladament de les vostres raons per marxar, ja que això podria danyar la vostra relació amb el vostre empresari.
- Oferiu-vos ajudar amb el procés de transició de qualsevol manera possible.
- Proporcioneu informació de contacte perquè el vostre empresari es pugui posar en contacte amb vosaltres si cal.
- Seguiu el període de preavís estàndard que s'indica al vostre contracte de treball o política de l'empresa.
Conclusió
Escriure una carta de renúncia pot ser una tasca descoratjadora, però és una part important per deixar la feina en bones condicions i mantenir una relació positiva amb el vostre empresari. Seguint els consells descrits en aquest article i utilitzant la plantilla proporcionada, podeu assegurar-vos que la vostra carta de renúncia sigui professional, concisa i respectuosa.
Preguntes freqüents
He de donar un motiu de la meva renúncia a la meva carta?
No, no és necessari proporcionar un motiu detallat de la seva renúncia a la carta. Tanmateix, podeu esmentar breument que heu acceptat una altra posició, que esteu perseguint un canvi de carrera o que teniu motius personals per marxar.
He de lliurar per correu electrònic o en mà la meva carta de renúncia?
El millor és lliurar la carta a mà al vostre supervisor o representant de recursos humans, si és possible. Això demostra professionalitat i garanteix que la carta es rep de manera oportuna. Si no podeu lliurar la carta en persona, podeu enviar-ne una còpia per correu electrònic al vostre supervisor o a RRHH.
Puc rescindir la meva renúncia després d'enviar la carta?
És possible rescindir la vostra renúncia, però depèn de les polítiques del vostre empresari i de les circumstàncies de la vostra renúncia. Si teniu dubtes sobre deixar la vostra feina, el millor és discutir les vostres preocupacions amb el vostre supervisor abans d'enviar la carta.
Què he de fer si el meu empresari em demana que em quedi després d'haver presentat la meva renúncia?
Si el vostre empresari us demana que us quedeu, hauríeu de considerar l'oferta amb cura i sospesar els avantatges i els contres. Si decidiu quedar-vos, assegureu-vos d'actualitzar la vostra carta de renúncia i de comunicar el canvi de plans al vostre empresari.
Puc utilitzar una plantilla de carta de renúncia si me'n vaig en circumstàncies difícils?
Sí, encara podeu utilitzar una plantilla de carta de renúncia fins i tot si marxes en circumstàncies difícils. Tanmateix, és important mantenir un to professional i evitar fer comentaris negatius o inflamatoris a la carta. Centra't a expressar gratitud per les oportunitats que has tingut amb l'empresa i a donar una breu explicació de la teva marxa.